Vragen? Bel 0182 - 302 444

Het beoordelingsgesprek

Hoe pak je dit aan? Een goede voorbereiding is het halve werk…

Het beoordelingsgesprek is het laatste gesprek van de gesprekscyclus. Anders dan bij het planningsgesprek en functioneringsgesprek is het beoordelingsgesprek voornamelijk een eenrichtingsgesprek. Jouw leidinggevende zal aan de hand van feiten en waarnemingen een oordeel geven over je prestaties van de afgelopen periode. De volgende doelen staan centraal bij het beoordelingsgesprek:

  • Kort terugblikken op de afgelopen periode
  • Beoordelen van jouw functioneren
  • Formuleren van arbeidsvoorwaardelijke beslissingen aan de hand van de beoordeling (bijv. een salarisverhoging)
  • Achterhalen wat jouw wensen, capaciteiten en drijfveren zijn en hoe deze het beste benut kunnen worden
  • Afspraken maken over het vervolg

Kortom: een belangrijk gesprek, waar voldoende aandacht aan besteed moet worden. Om je daarbij een handje te helpen hebben we een stappenplan ontwikkeld. Dit plan kan je helpen bij het gesprek zelf, maar ook met de voorbereiding ervan. Mocht je desondanks nog vragen hebben bel, mail of chat ons dan gerust.

Succes met het voorbereiden en het gesprek.

Groet, Team HabiTask

T: 0182-302444
M: info@habitask.nl

 

Doorloop hier alle stappen ter voorbereiding op jouw beoordelingsgesprek of download de brochure!

Welkom > Voorbereiding > Do’s en Don’ts Gesprek

Brochure ‘Beoordelingsgesprek’

Ook zij kiezen voor HabiTask