Sociaal beheer

Sociaal beheer

Sociaal beheer door corporaties staat onder druk. Moeten corporaties wel zoveel doen aan leefbaarheid? Is de corporatie – in haar enthousiasme om haar huurders te helpen – wel de beste partij om allerlei sociale taken in wijken op te pakken?

Onderwerpen

Binnen deze leerlijn komen de volgende onderwerpen aan bod.

  • Leren omgaan met complexiteit
  • Analytisch leren werken
  • Communicatie richting huurders
  • Communicatie richting partners
  • Persoonlijke ontwikkeling

Introductie

Wij vinden dat juist met sociaal beheer een verschil gemaakt kan worden door corporaties in de wijk. Maar wel anders dan we het gewend waren. Beter luisteren naar de huurder, en meer samenwerken met partners. Dit staat centraal in de leerlijn sociaal beheer.

Leergangen

De leerlijn Sociaal beheer bestaat uit leergangen op 4 niveaus.

Overzicht leerlijn

De leergangen zijn ingedeeld op verschillende niveaus, maar vormen wel een doorgaande lijn van mbo- naar hbo+-niveau. Dit betekent dat je steeds dieper op de inhoud ingaat. Daarnaast wordt het persoonlijk leiderschap steeds belangrijker en verwachten we een hogere mate van zelfstandigheid naarmate je een hoger niveau bereikt. Op de hogere niveaus krijg je een coach toegewezen waarmee je samen kijkt naar jouw leerproces en waar je je nog kunt ontwikkelen. Ook de intensiteit van de huiswerkopdrachten en praktijkopdrachten zullen toenemen op de hogere niveaus. We vinden het belangrijk dat onze cursisten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voorafgaand aan de start van de leergang bespreken wij dan ook altijd samen met jou of de gekozen leergang een goede match is.

Persoonlijke ontwikkeling
Intake
Communicatie
Presenteren
Persoonlijke effectiviteit
  • Overtuigen
  • Effectief luisteren
  • Het nemen van regie
  • Inzicht in eigen kwaliteit
  • Omgaan met weerstand
  • Omgaan met agressie
  • Onderhandelen
  • Persoonlijke strategie
  • Luisteren en vragen
  • Weerstand herkennen
  • Begrijpen en begrepen worden
  • Gezamenlijk belang identificeren
Ontwikkelassessment
  • Opq
  • Opq
Coaching
  • 3 sessies
  • 3 sessies
Theorie
Jouw rol binnen de organisatie
Stakeholders en netwerken
Wet- en regelgeving
Leefbaarheid
Leefbaarheid
Overlast
Woonfraude
Bewonersparticipatie en social design
Projectcommunicatie
Techniek
Duurzaamheid (IC DUBO)
Creatief denken
Systemisch werken
Scrum
Leefwereld van de gemeente
Vastgoedmanagement
Intervisie
Begeleide sessies
  • Praktijkcases
  • Begeleiding praktijkopdracht
  • Begeleiding praktijkopdracht
  • Begeleiding praktijkopdracht
Onbegeleide intervisie
  • Kijkje in de keuken
Praktijkopdracht
Eigen casussen tijdens lesdagen
Ontwikkelen wijkplan
Plan van aanpak bewonersbegeleiding
Plan van aanpak gebiedsgericht werken

Advies nodig?

Wil je de leerlijnen van HabiTask opnemen in jouw aanbod? Bel naar 0182 – 302 444 of vul vrijblijvend het contactformulier in.

Contact opnemen