Diploma-uitreiking leergang vastgoedregisseur juli 2018

Diploma-uitreiking leergang vastgoedregisseur

In maart 2018 startte acht deelnemers met de leergang vastgoedregisseur. Een groep met een mooie mix van medewerkers van zowel opdrachtgevers (corporaties) als opdrachtnemers (onderhoudsbedrijven). De praktijkopdracht die de deelnemers moesten maken om hun diploma te halen, gaf hen veel nieuwe inzichten. Het dwong hen om van afstand naar hun eigen bedrijf en werkwijze te kijken. Het valt niet mee om boven je dagelijkse werk en de logica van je organisatie te gaan staan, om te analyseren of die logica wel zo logisch is. Toch is juist dit proces erg leerzaam, zowel voor de deelnemer als voor de opdrachtgever.

Uiteindelijk hebben vier deelnemers op 3 juli hun praktijkopdracht gepresenteerd voor hun medecursisten en managers. Drie teamleiders onderhoud van Rochdale hebben alle drie een aspect van hun organisatie doorgelicht. Madeleine keek naar de cultuur (en presenteerde met een vlog), Sander naar data en informatievoorziening en Hans naar de structuur. Op basis van deze drie stukken gaan ze richting bestuur een voorstel doen om een aantal verbeteringen door te voeren. Jeroen van Vestia schetste een mooi beeld van het vijf- tot tienjarenplan dat Vestia heeft om resultaatgericht samen te werken en wat de rol van een vastgoedregisseur in dit model is. Een mooi resultaat van deze praktijkgerichte leergang vastgoedregisseur.

Ook geïnteresseerd in deze praktijkgerichte leergang Vastgoedregisseur? Klik hier voor meer informatie.