Vragen? Bel 0182 - 302 444

Nieuwsbrief juni 2017

De nieuwsbrief van juni is weer verzonden! Heb je ‘m nog niet ontvangen in je mailbox? Bekijk onze nieuwsbrief dan hier online. Wil je de nieuwsbrief volgende keer wel ontvangen in je mailbox? Schrijf je dan in! Lees hier de artikelen uit de nieuwsbrief op onze website: ·         HabiTalk: Bouwstenen voor een succesvolle opleiding ·         NIEUW: leerlijn…

Lees verder

Leergang kennismaking in de volkshuisvesting

Naast functiegerichte leergangen bieden wij ook de modulaire leergang Kennismaking met de volkshuisvesting aan voor alle nieuwe medewerkers die zich naast de introductie ook verder willen verdiepen, of voor bedrijven die de corporatiesector als klant hebben en meer inzicht willen in de wereld van corporaties. Naast algemene kennis die je opdoet over de sector en op het gebied…

Lees verder

Leergangen VvE beheer

De Vereniging van Eigenaren is eigenlijk een woningcorporatie in het klein. Als VvE beheerder moet je dan ook van veel markten thuis zijn: wet- en regelgeving, techniek, financiën en communicatie horen tot het vak. Daarom heeft HabiTask voor startende VvE beheerders de modulaire 5-daagse leergang VvE beheer basis. Wanneer je deze opleiding doorloopt en de…

Lees verder

Vlog: Leergang verhuurmakelaar

Al meer dan 10 jaar leiden we op tot verhuurmakelaar. Zowel in onze open training, die 4 keer per jaar plaatsvindt, als in maatwerktrajecten en traineeships bij verschillende corporaties in huis. In deze leergang Verhuurmakelaar (start 11 sep.) willen we je inspireren voor het vak verhuurmakelaar (dag 1) en bieden we je de kennis die je nodig hebt…

Lees verder

HabiTalk: Bouwstenen voor een succesvolle opleiding

“I don’t know where I am going, but I’m on my way” – Carl Sagan Deze maand is de maand van de leergangen. We nemen je mee in de leergangen die HabiTask voor corporatieprofessionals ontwikkeld heeft. Wat maakt deze leergangen succesvol? Met de vlogs van de leergang Verhuurmakelaar, Vastgoedregisseur en Sociaal beheer geven we inzicht in ervaringen van deelnemers en…

Lees verder

Noodzaak van wendbaarheid en voortdurende ontwikkeling

HabiTask is sterk in ontwikkeling om leerlijnen te ontwerpen voor en door Corporatiemedewerkers. Onze aandachtspunten zijn constante scholing en het begeleiden van onze deelnemers en hun organisatie op het gebied van wendbaarheid. Dit sluit nauw aan bij de twee onlangs verschenen adviesrapporten: Het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER), ‘Leren en ontwikkelen tijdens de loopbaan’, en…

Lees verder

Wat motiveert ons?

Uiteraard zijn wij hier als opleidings- en organisatieadviseurs continu mee bezig. Dit filmpje inspireert mij en ik gebruik het nog regelmatig in gesprekken met corporaties over motivatie. De 3 factoren die mensen motiveren, volgens Daniel Pink, zijn: Autonomy (autonomie): Vrijheid om eigen keuzes te maken. Hierdoor raken medewerkers meer betrokken en vinden ze meer creatieve…

Lees verder