Deze vacature in het kort:

  • hbo/wo
  • planmatig onderhoud
  • salaris schaal 12 (~4500-5800)
  • 55 vakantiedagen

De procedure is gestart

Teamleider Vastgoedbeheer

Dankzij jouw coachende vaardigheden houdt jouw team ons vastgoed op niveau.

Deze vacature in het kort:

  • hbo/wo
  • planmatig onderhoud
  • salaris schaal 12 (~4500-5800)
  • 55 vakantiedagen

De procedure is gestart

Binnen Fontys werken veel specialisten samen met één belangrijk doel: bijdragen aan de ontwikkeling van studenten. Zodat zij ongeremd kunnen groeien en na hun afstuderen een positieve impact op onze maatschappij gaan maken. Om dat goed te kunnen doen, is passende huisvesting natuurlijk onmisbaar. En op dat gebied kun jij impact maken.

Want, met jouw enthousiasme weet je een team te creëren en ‘to the next level’ te brengen.

Jij houdt onze vastgoedportefeuille in stand en zorgt ervoor dat nieuwe gebouwen optimaal beheerd kunnen worden. Als jij zelf niet beschikt over de nodige inhoudelijke deskundigheid, weet je die van je team in te zetten. Daarbij is het jouw missie jouw team te verbinden met andere teams.

Dat doe je onder andere door:

  • MJOP’s en onderhoudsjaarplannen op te stellen en te beoordelen, inclusief milestones en deliverables;
  • Aanbestedingen te begeleiden en afspraken te bewaken;
  • Je helicopterview over de onderhoudsprojecten die je collega’s leiden;
  • Advies te geven aan collega’s van vastgoedprojecten en facilitaire zaken over beheer en onderhoud;
  • Te borgen dat er adequaat geacteerd wordt in geval van calamiteiten;
  • Proactief een bijdrage te leveren aan de verduurzamingsopgave van onze vastgoedportefeuille;
  • Je rol te pakken bij nieuwbouwprojecten, want die nieuwbouw neem jij na de oplevering in beheer.

En daarbij weet je ook nog te voldoen aan klantwensen, alle stakeholders erbij te houden en ze op één lijn te krijgen. Zo maak jij impact op studenten, docenten en ondersteunende diensten. Dat is belangrijk, want werken aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving doen we als één organisatie: heel Fontys werkt aan Impact.

Werken aan impact

Denk jij: dit ben ik? En ben jij die communicatief sterke leidinggevende die leiding weet te geven door de teamleden te faciliteren en ze de ruimte te bieden het beste uit zichzelf en hun projecten te halen? Wij willen jou dan ook heel graag leren kennen en van je horen hoe jij invulling geeft aan de functie van teamleider Vastgoedbeheer.

Jij kunt impact maken omdat je:

  • Op strategisch en tactisch niveau mee kunt denken en praten over complexe vastgoedprojecten;
  • Je bewust bent van het belang van vastgoed voor de kwaliteit en innovatie van het onderwijs;
  • Een enthousiaste manager bent die een gemotiveerd team vormt;
  • Affiniteit hebt met thema’s als duurzaamheid, mobiliteit, veiligheid en vastgoed;
  • Alles en iedereen kunt verbinden met jouw communicatieve skills;
  • Een stevige persoonlijkheid bent die logisch kan redeneren en doorvraagt of helpt doorvragen.

Je hebt minimaal een voor deze functie relevante hbo-opleiding met ruime kennis en ervaring op het gebied van planmatig onderhoud van een grote, complexe vastgoedportefeuille. Het is handig als je bekend bent met ‘moderne eisen’, bijvoorbeeld op het gebied van conditiemetingen en duurzaamheid. Je hoeft zelf geen installateur te zijn, maar dat je affiniteit hebt met installatietechniek is wel een pré. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als leidinggevende, maar met geringe ervaring als leidinggevende nodigen wij je uit te solliciteren. Het belangrijkst is dat je enthousiast en gedreven bent om het te leren en jezelf daarin verder te ontwikkelen.

Dit wordt je team

Je wordt onze collega bij de dienst Huisvesting en Facilitaire Zaken, oftewel H&F, binnen het team Vastgoedbeheer. Je geeft daar leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers (projectleiders en technisch coördinatoren). Onze dienst ondersteunt het onderwijs. Het is onze gezamenlijke missie om ervoor te zorgen dat onze Fontys-medewerkers en studenten goed en veilig kunnen werken of studeren. We zijn een team met betrokken en ervaren professionals die zorg dragen voor de voorbereiding en realisatie van alle dienstverlening en projecten. Jouw focus komt te liggen op het planmatig onderhoud van onze vastgoedportefeuille. Samen met je collega’s draag je bij aan een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys.

Daarom wil je werken bij Fontys

Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners uit het werkveld om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:

  • De brede expertise
  • De persoonlijke benadering
  • De dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen

De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. Onze gebouwen inspirerend. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).

Je krijgt in eerste instantie een contract voor een jaar, met de intentie om de samenwerking te verlengen. Vanzelfsprekend krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris in schaal 12. Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling. Ook kent Fontys ruime thuiswerkmogelijkheden en mobiliteitsregeling.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?

Reageren kan eenvoudig via het formulier hieronder! Ook als je nog geen jaren werkervaring hebt, maar wel super enthousiast bent over deze baan, nodigen we je uit te reageren. Als wij in jou de teamleider zien die we zoeken, geven we je graag de ruimte om te groeien in je rol en je verder te ontwikkelen. Ken je iemand voor wie deze vacature geschreven lijkt te zijn? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Extra achtergrondinformatie? 

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Bas van Gompel (Manager Vastgoed). Aan hem richt je ook jouw sollicitatie. Hij is bereikbaar via 08850 73321. Voor informatie over de procedure kijk je bij de Sollicitatieprocedure. Heb je toch nog vragen? Dan kun je terecht bij Sophia Hovius via 06-82705704.

Procedure is gestart

We zijn begonnen met de selectieprocedure, dus je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Meer over Fontys

De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.

ruler-pencil
1. Je bent enthousiast
  • Je bent enthousiast en reageert uiterlijk 7 februari op deze vacature via het bovenstaande formulier
  • Op 11 februari hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking

Als je niet wordt uitgenodigd, ontvang je altijd een gemotiveerde afwijzing.

Persoonlijke begeleiding
2. Kennismaking
  • Het eerste gesprek wordt gevoerd op 18 februari. Naast de recruiter van HabiTask is er ook iemand van Fontys aanwezig, zodat je ook al jouw vragen kunt stellen.
  • Het tweede gesprek bij Fontys vindt plaats op 25 februari.
rocket
3. Aan de slag!
  • Als jij en Fontys een match zijn, dan teken je bij Fontys jouw contract
  • Als het aan Fontys ligt, mag je dan direct aan de slag!

Hulp nodig bij de werving?

Ik sta graag voor je klaar als wervingspartner! Bel me via 06 82 705 704 of vul vrijblijvend het aanvraagformulier in.

Aanvraagformulier