Vragen? Bel 0182 - 302 444

HabiTask zoekt namens Woonkracht10 2 sr. Medewerkers Planning & Control

Ben jij een van onze nieuwe collega’s die bij Woonkracht10 het team Planning & Control naar een next level brengt?

Woonkracht10 ‘Geeft Thuis’ aan mensen in Drechtsteden met goede en betaalbare huurwoningen. Met zo’n 11.000 verhuureenheden is Woonkracht10 een middelgrote corporatie; financieel gezond met een stevige ambitie. Woonkracht10 is volop in beweging en heeft een groeiende informatiebehoefte, waar de afdeling Planning & Control een belangrijke rol in speelt. De organisatie is warm, betrokken bij klant en medewerker én stevig aan het ontwikkelen. Woonkracht10 stimuleert en staat open voor initiatieven van haar medewerkers om mee te denken en te vernieuwen. Om de ambitieuze missie van Woonkracht10 ‘Thuis Geven’ waar te maken, is een stevige afdeling Planning & Control nodig. Dit vraagt de nodige innovatie van de medewerkers op deze afdeling.

Daarom zoekt HabiTask namens Woonkracht10:

Twee Senior Medewerkers Planning & Control (36u)

De Senior Medewerker Planning & Control rapporteert aan de Manager Financiën en heeft een divers takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van zowel de interne als externe verantwoordingsinformatie (begroting, periodieke rapportages, opstellen jaarrekening, dPi, dVi en benchmark). Daarnaast heb je een rol in de interne controle, opstellen van analyses en het verbinden van conclusies hieraan. Je bent sparringpartner voor de Manager Financiën, MT en het bestuur op het brede vlak van P&C en financiën. Tot het takenpakket behoren tevens het opstellen van de meerjarenbegroting, zorgen voor een effectieve en efficiënte Treasury en de maximale toepassing van fiscaliteiten.

De uitdaging        De uitdaging is om samen met de collega’s deze afdeling naar een next level te brengen. Dit vraagt een helicopterview en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

We zoeken            Een proactieve en goed opgeleide professional (Minimaal HBO+ of WO: Accountancy, (Bedrijfs)Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar), die stressbestendig is, analytisch, durft aan te spreken en goed kan verbinden en communiceren met de collega’s van binnen en buiten de afdeling. Kortom een ervaren medewerker die procesbewaking hoog in het vaandel heeft staan. Kennis van de Volkshuisvesting en het softwarepakket WALS is een pré.

We bieden            Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid in een sociale en ambitieuze organisatie. Salaris bij fulltime dienstverband in schaal K (min. € 3.836 – max. € 5.185) en volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Klik hier voor het functieprofiel.

Heb jij die helicopterview en oog voor het financiële proces?

Stuur je CV en motivatie voor 3 oktober naar info@habitask.nl Heb je vragen, bel gerust met Robert de Heer: 06-53233930.

Deze werving wordt gelijktijdig gedaan met de werving van een medior medewerker planning & control

Procedure

De 1e gesprekken bij HabiTask staan gepland op maandag 8 oktober en dinsdag 9 oktober in Gouda. Het tweede gesprek staat gepland op dinsdag 16 oktober en 18 oktober in Zwijndrecht.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure indiensttreding.
HabiTask verzorgt de werving en voert de eerste gesprekken. Je sollicitatie verstuur je naar info@habitask.nl.

Ook zij kiezen voor HabiTask