Vragen? Bel 0182 - 302 444

Vestia – Contractmanagers

Vestia zoekt een gedreven Hbo’er met ervaring in het managen van contracten voor onderhouds-, renovatie en nieuwbouwprojecten

36 uur | Rotterdam

“Als contractmanager zet ik me in voor duurzame woningen. Zo draag ik bij aan het woonplezier van onze huurders én aan het milieu.”

 Wat je doet

Als contractmanager maak je deel uit van het stafteam binnen de directie Onderhoud & Ontwikkeling (ca 200 fte). Met elkaar werken we aan betaalbare woningen van goede kwaliteit en hebben we hoge duurzaamheidsambities. De komende jaren gaan we flink investeren in de bouw van nieuwe huurwoningen en onze bestaande woningen verbeteren. Als team (22 fte) geven wij support aan de lijnmanagers en proceseigenaren op het gebied van kwaliteitszorg, project- en procescontrol, inkoop-, contract- en leveranciersmanagement.  Jij implementeert nieuwe contracten en managet de te leveren prestaties en contractrisico’s. Ook verken, onderhoud en ontwikkel jij de samenwerking met leveranciers en interne stakeholders. Dit doe je volgens de methode ‘resultaatgericht samenwerken’, zodat je grip hebt op de kosten, risico’s, prestaties en de processen. Door de KPI’s te monitoren, data te analyseren en te evalueren ben je continue op zoek naar mogelijke verbeteringen.

Klik hier voor het uitgebreide profiel.

Wat breng je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van inkoop, contract- en leveranciersmanagement;
  • Ervaring met samenwerkingsvormen in de bouw- en onderhoudssector, bij voorkeur met resultaatgericht samenwerken;
  • Resultaatgerichte aanpak en financieel inzicht;
  • Communicatieve vaardigheden en een flinke dosis overtuigingskracht.

Wat mag je van ons verwachten

  • Een afwisselende baan met marktconforme voorwaarden. Deze functie wordt beloond volgens schaal J van de CAO woondiensten (max. € 4.862,- bruto op basis van 36 uur per week);
  • Een 36-urige werkweek. Flexibel werken is mogelijk;
  • Ruimte om brede ervaring en kennis op te doen;
  • Een dynamische omgeving en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een prettige werksfeer.

Waar je werkt

Vestia is een grote Nederlandse woningcorporatie, met circa 750 medewerkers en ruim 67.000 woningen en bedrijfsruimten. Tevreden huurders in een eerlijke stad, nu en in de toekomst. Daar gaan wij voor, dat is onze missie. Hoe doen we dat? Natuurlijk met goede dienstverlening, door betrokken medewerkers met aandacht voor het verhaal van onze klant. We bieden betaalbare woningen van goede kwaliteit en passend bij de persoonlijke situatie van huurders en woningzoekenden. We leveren een bijdrage aan gemengde wijken die plek en kansen bieden voor iedereen. En we kijken hoe we onze woningen energiezuiniger kunnen maken. We doen dit alles vanuit onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en ambitieus. We zijn een grootstedelijke corporatie en verhuren, verkopen en beheren vastgoed in heel Nederland, maar vooral in de regio’s Rijnmond en Haaglanden.

Procedure:

HabiTask verzorgt namens Vestia de werving en selectie.

Je kunt solliciteren tot 17 november door brief en CV te mailen naar info@habitask.nl

  • De eerste gesprekken bij HabiTask (Gouda) zijn op 18, 19 en 21 november
  • HabiTask stelt kandidaten bij Vestia voor op 25 november
  • De gesprekken bij Vestia met de manager en een collega worden nog gepland
  • Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek wordt nog gepland.

Heb je vragen over de vacature? Dan kun je via 0182-302444 een belafspraak plannen. Je kunt ook mailen naar rdeheer@habitask.nl.

 

Ben je geïnteresseerd in de vacature van Vastgoedbeheerder? Klik dan hier.

Ook zij kiezen voor HabiTask