Vragen? Bel 0182 - 302 444

Woningbedrijf Velsen – Manager klant en woning

Woningbedrijf Velsen (IJmuiden) zoekt

Manager Klant en Woning (36 uur per week)

De functie      

Je bent verantwoordelijk voor onze klanten en onze woningen, waaraan veel moet gebeuren. Jij brengt de energie, het talent en leiderschap om samen met ons deze slag te maken.

Je geeft direct leiding aan 3 teamleiders (Sociaal beheer & Verhuur / KCC / Vastgoedbeheer & Servicedienst) en de projectleiders Nieuwbouw en Renovatie. Indirect leidinggevende van ruim 40 medewerkers op deze afdelingen. Je vormt het MT, samen met de bestuurder en de manager bedrijfsvoering. De rol van de manager ligt met name op tactisch niveau.

De uitdaging  

Deze functie is ontstaan door een samenvoeging van de afdelingen wonen en vastgoed. De uitdaging voor jou is om de primaire processen (verhuur, onderhoud en sociaal beheer) klantgerichter, efficiënter en effectiever te laten verlopen en resultaten te verbeteren. Dit verbetertraject is inmiddels gestart door een procesanalist in samenwerking met de medewerkers. Jij gaat aan de slag met de implementatie en doorontwikkeling hiervan. De uitdaging daarbij is om de afdelingen verder te professionaliseren, zodat de medewerkers steeds meer zelfstandig kunnen oplossen. Het integreren van een PDCA-cyclus in de dagelijkse praktijk speelt daarbij een cruciale rol.

De lol              

De functie is nieuw, dit maakt het aantrekkelijk, want als manager kan je de rol nog mede vormgeven. Daarnaast is het een brede functie (van nieuwbouw tot klantenservice en sociaal beheer) en heb je direct impact binnen een klein MT. Binnen dit team staan zelfstandigheid, werken op het scherpst van de snede en resultaten hoog in het vaandel. Maar zeker ook humor, betrokkenheid en maatschappelijke drive.

We zoeken      

Je hebt universitair werk- en denkniveau, hart voor de volkshuisvesting en kwetsbare doelgroepen en kennis van of ervaring in een maatschappelijke of vastgoedorganisatie. Je bent sterk in het vertalen van strategie naar operatie,  doorziet van nature snel processen, bent besluitvaardig, inspireert en kan snel schakelen.

We bieden      

Een betekenisvolle baan, ruimte en vertrouwen om de functie naar jouw eigenheid in te vullen en volop kansen om je te kunnen ontwikkelen. Verder biedt Woningbedrijf Velsen je een salaris in schaal M cao Woondiensten (€ 4.514 – € 6.451 p/m, o.b.v. 36 uur p/w).

Klik hier voor het functieprofiel.

Procedure       

HabiTask begeleidt deze procedure. De procedure is al volgt:

  • Sollicitaties kunnen tot 20 juni gestuurd worden naar info@habitask.nl.
  • Het eerste gesprek is met HabiTask (locatie Gouda) en staan gepland op dinsdag 25 en donderdag 27 juni. Voorafgaand aan dit gesprek wordt een digitaal assessment afgenomen.
  • Op donderdag 4 juli stelt HabiTask de geselecteerde kandidaten voor aan Woningbedrijf Velsen.
  • Op dinsdag 9 juli zijn de gesprekken bij Woningbedrijf Velsen (locatie IJmuiden). Eerst heb je een gesprek met de bestuurder (Rogier van der Laan) en de manager bedrijfsvoering (Rogier Staal). Aansluitend is er een korte kennismaking met een van de teamleiders.
  • Op woensdagmiddag 17 juli is er een praktijkopdracht en een aanvullend gesprek.
  • Een selectie-assessment en pre-employment screening met o.a. VOG aanvraag zijn onderdeel van de procedure.

Heb je vragen over deze vacature, bel dan naar Robert de Heer: 06-53233930.

HabiTask volgt de NVP-code en de AVG. Daarnaast krijg je als kandidaat van ons een gemotiveerde afwijzing, mocht je niet uitgenodigd worden voor een gesprek. Je gegevens worden, indien nodig, integraal gedeeld met de opdrachtgever, Woningbedrijf Velsen.

Over               

Woningbedrijf Velsen is met 6.500 woningen de grootste sociale verhuurder in de regio Velsen-IJmuiden. Onze woningen zijn gezichtsbepalend voor de regio. Merendeels gebouwd in de wederopbouwtijd en toe aan vernieuwing en verduurzaming. Daarnaast heeft Woningbedrijf Velsen een omvangrijke zorgvastgoedportefeuille.

Woningbedrijf Velsen is een mooi bedrijf om bij te werken, maar past zeker niet bij iedereen. Hier tref je geen opgemaakt bed aan. De organisatie is werk-in-uitvoering. Wij zoeken mensen die aansluiting kunnen vinden bij de wortels van de bedrijfscultuur en tegelijkertijd iets aanvullen. Mensen die sterk in hun schoenen staan. Bevlogen professionals die hun vak verstaan, maar zich er niet in te verliezen. Die zowel denker als doener zijn. En plezier hebben in het meebouwen aan onze organisatie.

Ook zij kiezen voor HabiTask